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DESPERTANDO O POTÉNCIAL HUMANO
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Entrevista e Selecção Para Admissão do Pessoal
Valor do Investimento
Avaliação da Aprendizagem
Objetivo
Compreender o lugar e importância do Sistema de Avaliação na cultura da empresa.
Compreender o impacto da entrevista de avaliação do desempenho na motivação e na performance.
Objectivo Especifico: Promover uma cultura que encoraje a criatividade, o crescimento e a oportunidade.
Aplicar entrevistas de avaliação produtivas, onde a comunicação seja assertiva e o feedback construtivo.
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