Compreender e enumerar os objectivos da análise e descrição de funções.

Conhecer a noção de competências e perfil de competências.

 

Compreender a noção de avaliação de desempenho e o seu contexto individual e organizacional.

Conhecer os métodos mais utilizados para a análise de funções.

 

Descrever e identificar os critérios que estão na base do processo de análise e qualificação de funções.

Definir e relacionar as competências do técnico para melhor desempenho das actividades.